7月7日，省食药监局纪检组苏西安组长、石幼明主任一行，对我局党风廉政建设和行政权力运行监控机制建设工作进行了督导检查，充分肯定了我局工作成效，对下步工作提出了指导意见。

在听取市局党组书记、局长鞠世闻工作汇报后，苏西安组长认为，秦皇岛市局机关作风建设成效明显，整体精神面貌激情昂扬；机关文化建设扎实有效，廉政文化建设全面务实，并渗透到了机关、家庭各个层面，保证了干部队伍廉洁从政的自觉性，做到了党风廉政建设与监管业务两手抓、两手硬；在机构改革尚未完全到位的情况下，不等不靠，主动出击，能够在抓住工作重点的同时，全面推进各环节监管，做到了守土有责，工作成效十分显著。他同时对市局提出三点希望：一是在现有工作成效的基础上，坚持系统化、制度化、经常化，一以贯之抓好监管业务和党风廉政建设；二是进一步认真总结工作经验，为全省提供范例；三是重点在工作创新上下功夫，不断开创食品药品监管工作的新局面。鞠世闻局长在汇报时指出，市局新领导班子上任以来，全面贯彻落实上级党风廉政建设会议精神，坚持高标准、严要求，反腐倡廉工作在巩固中深入、在创新中提高。一是以人为本，以廉为先，做到思想高度重视，组织领导到位有力；二是以廉政教育为根本，做到警钟长鸣，夯实思想之基；三是以行为规范为抓手，推进制度建设，筑牢治本之源；四是以强化监督为手段，防止权力失控，做到预警在先；五是以创建“人民满意的公务员集体”为目标，全面履职尽责，推进创先争优；六是以风险防范为重点，加强权力监控，让权力在阳光下运行；七是以规范审批为核心，大力推进行政审批制度改革，促进依法行政。近年全系统没有发生一起违法违规违纪问题，确保了干部队伍腐败问题“零发生”。

在行政权力运行监控机制建设中，市食药监局对全局各项工作进行了细致梳理，共梳理出行政许可、行政处罚、内部管理等行政权力34项。并认真进行分析研究，确定了行政权力监控机制建设的重点是：审评审批、认证检查、检验检测、稽查执法等重点环节和关键岗位的监控，以及对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金的使用等“三重一大”事项的监控。围绕这些重点和关键岗位，进行了岗位廉政风险评估和防控工作，确定了廉政风险岗位11个，其中岗位风险等级为A级的7个、B级的2个、C级的2个，并有针对性地制定了自我防控和组织防控的具体措施，建立健全有关决策制度、制约制度、执行制度、监督制度，积极探索建立权力运行内部控制制度、考核制度等，促进监控机制全面落实，积极构建完整制度链条，逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的监控制度体系。