“创先争优”活动开展以来，秦皇岛市食药监局创新载体，将活动与监管业务有机结合，形成了自强不息、奋勇争先的团队意识，在全局上下营造了不甘落后、事争一流、团结协作、奋发有为的良好工作局面。

“双强双争”重学习。市食药监局党组以“强素质、争做学习型党员，强基础、争创学习型党组织”为载体，设计了“机关讲坛”、“岗位技能练精兵”、“月读一本书”等活动形式，扎实推进学习型党组织建设。局领导带头落实党组中心组学习制度，每月召开中心组学习会1－2次，党员干部以支部为单位，每月至少组织1次集中学习或教育活动；同时要求每名干部职工个人自学时间全年不少于200小时；将学习与树立正确用人导向相结合，提出了“八用八不用”的选人用人标准，大胆重用那些勤奋学习、善于思考、思想解放、开拓创新、业务精通、综合素质高的人，坚决不用那些不读书、不看报、不动脑筋、综合素质低下，不求有功、但求无过，打不开局面、干不成工作的人，营造了孜孜不倦、知学好学、勤学乐学的良好学习氛围，形成了“思想在学习中凝聚、人才在学习中涌现、事业在学习中兴旺”的生动局面。

组织创新增活力。该局根据党员分布和科室职能分工情况，科学划分机关党组织，将原2个支部改组为6个支部，选配能力强、素质高的年轻干部担任支部书记，增强了基层党组织的活力；并结合党务公开，实行党员亮牌上岗，统一制作了亮明党员身份的机关党员干部桌牌，机关工作时间一律佩带胸卡，接受群众监督。

    岗位奉献争先锋。该局将暑期药械安全保障工作与创先争优活动紧密结合，在全系统大力开展“保暑期、党徽在奉献中闪光，促发展、党旗在监管中飘扬”竞赛活动，进一步推动全系统党组织在履行监管职责中创先进，广大党员干部在奉献暑期中争优秀，激发系统党员干部保暑期、当先锋、促发展、为人民的工作积极性和主动性。在已经火热展开的全市食品药品监管系统暨涉药械单位“保暑期、讲诚信、促规范、树形象”活动中，执法人员发扬“五加二、白加黑”的工作精神，开展“夜色迅雷”明查暗访活动，对重点区域、重点部位、重点单位进行明查暗访和飞行检查；在药械生产环节开展“正源行动”，确保生产源头安全；深入开展打击利用互联网等媒体发布虚假药械广告及通过寄递等渠道销售假药百日攻坚行动，加强定制式义齿使用环节监管等，形成了无缝隙的全程监管链条，营造了监管的高压态势，有力确保全市药械安全。

“七进”活动送服务。该局找准食品药品监管工作与服务基层、服务群众的结合点，树立“宣传也是监管”的理念，组建了党员服务先锋队，广泛深入农村、社区、学校、企业、机关、景区、工地，开展送法、送书、送知识、送医送药、送食品药品安全服务信息平台等各种形式的送服务活动。截至目前，该局党员服务先锋队按计划已深入北戴河村、北窑河村、河涧里社区、板厂峪景区、港务局、河北科技师范学院、市义乌小商品城工地、抚宁县大新寨镇等开展送服务活动，累计发放食品药品安全知识小册子8千余册，真伪药品识别咨询受众1万余人，接受义诊的群众两千余人，组织药械经营企业为群众免费送药价值达6万多元，发放印有药监宣传标语的环保购物袋1.3万个。通过扎实开展系列送服务活动，进一步普及了食品药品安全知识，夯实了安全基础，密切了党群、干群关系，树立了党和政府以人为本、执政为民的良好形象。

对标定位争一流。面对由“条管”到“块管”的新形势、新挑战，该局瞄准全国“人民满意的公务员集体”延安市食药监局、台州市食药监局等本系统的先进典型，开展了“争做人民满意的公务员、争创人民满意的公务员集体”的“双满意”活动。目前正在制定专门的五年规划，决心以创先争优活动为契机，利用五年左右的时间争创全国“人民满意的公务员集体”。